🖥️ Slide 5 – Grandir sans applaudissements

🙂 Hello les scrolleurs,

Premier stage à l’étranger.

Direction Sheffield, en Angleterre 🇬🇧

Pas Londres.

Pas Oxford.

Un Novotel au milieu du pays.

Je débarque avec un anglais… très approximatif 😅

Et une vraie barrière à l’entrée.

Les premiers mots que j’apprends ?

"Clean and reset"

Pendant des semaines, je fais du petit-déjeuner.

Hôtel plein à craquer (championnats du monde de snooker 🎱).

Rythme intense. Service physique.

Heureusement, un chef de rang français me prend sous son aile.

Règle simple :

on parle anglais. Tout le temps.

Après le service, on débriefe autour d’une bière 🍻

En anglais. Toujours.

Petit à petit, ça se débloque.

On me confie le bar.

Nouvelle pression.

Nouveau niveau d’exigence.

Comprendre des clients anglais… parfois très alcoolisés 😅

Apprendre vite. S’adapter encore plus.

Jusqu’à dessiner un shamrock dans la mousse de la Guinness 🍀🍺

Mais côté management ?

Peu de reconnaissance.

Peu de feedback.

Juste du travail.

Encore du travail.

À un moment, je veux abandonner.

J’appelle mon oncle.

Sa réponse est simple :

« Termine. Tu comprendras après. »

Il avait raison.

À la fin du stage :

je rêve en anglais 🌙

Et je repars avec une lettre de recommandation.

Pas de médaille.

Pas d’applaudissements.

Mais une transformation réelle.

Parfois, on progresse le plus…

quand personne ne nous regarde.

#Leadership #Management #Apprentissage #Expérience #Hôtellerie #Carrière #DéveloppementPersonnel #Humain #Travail #LinkedInStory

➡️ À vous de swiper, et à la semaine pro !