Pour les explorateurs qui osent
les leaders qui inspirent
les équipes qui carburent à la clarté, l'envie et l'action
Nous transformons formations, bilans, coachings et conseil, en aventures ludiques et expériences professionnelles.
Découvrez nos expertises
JD Conseil, c’est le coup de pouce qui fait la différence :
formations impactantes, bilans révélateurs, coaching pour booster vos équipes et conseil stratégique.
Formation
Transformation
Joue en équipe. Développe ton style. Change de DISC.
Chez JD Conseil, on préfère les électrochocs pédagogiques aux cours magistraux.
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Boussole : DISC & forces motrices pour mieux se comprendre et coopérer.
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Méthode : ingénierie pédagogique exigeante (objectifs mesurables, scénarisation, évaluations) + ludopédagogie (jeux de rôles, défis, cas réels) pour un ancrage durable.
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Processus certifié Qualiopi : traçabilité, accessibilité et mesure d’impact à chaud/à froid.
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Résultat : plus de clarté, de coopération… et des équipes qui performent durablement.
Bilan de compétences
Orientation
Explorez vos talents. Clarifiez votre cap. Agissez.
DISC, forces motrices, écriture réflexive : chez JD Conseil, on écrit avant d’agir — parce que la clarté, ça se rédige avant de se vivre.
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Méthode : diagnostic, objectifs clairs, réflexion d’orientation et plan d’action.
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Livrables : CV et LinkedIn optimisés, simulations d'entretiens.
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Processus certifié Qualiopi : traçabilité, confidentialité et évaluations à chaud/à froid dans le temps.
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Résultat : projet professionnel clair, confiance retrouvée… et décisions alignées avec vos talents.
Coaching
Audace
Alignez vos actions. Déployez votre leadership. Transformez votre impact.
Chez JD Conseil, on bouscule les certitudes pour révéler le meilleur des individus et des équipes. DISC & forces motrices pour se comprendre, objectifs partagés, contrat de coaching, séances rythmées (60–90 min), outils de régulation émotionnelle (stress, colère, anxiété) utilisables en situations professionnelles comme personnelles, feedback 360°/feed-forward, exercices expérientiels.
Cadre confidentiel et exigeant : déontologie, supervision, indicateurs d’impact et points d’étape.
Résultat : décisions plus sereines, leadership aligné, relations apaisées… et des équipes qui montent en puissance durablement.
Conseil
Vision
Clarifiez votre cap. Accélérez la croissance. Élevez les compétences.
Chez JD Conseil, on ne fait pas du conseil pour décorer les PowerPoint.
On clarifie, on challenge et on aide vos décisions à produire des effets réels. Nourris par notre expérience du terrain (multi-sites, hôtellerie, services) et notre sensibilité humaine, nous passons vos pratiques au radar : diagnostic 360° (données & réalité du terrain), offre et pricing, parcours client, organisation et rituels managériaux. Puis on fait ce qu’on fait de mieux : co-construire avec vos équipes et transformer les ateliers en décisions.
Pilotage & transfert : Indicateurs clés de performance, objectifs et résultats clés, tableaux de bord, accompagnement à la mise en œuvre et montée en compétences (appui DISC pour favoriser l’adhésion).
Résultat : des gains mesurables (CA, marge, taux d’occupation, satisfaction) et des progrès durables (autonomie, coopération, qualité).
Collaborez avec nous
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Ils ont collaboré avec nous
On a mis les mains dans la précision suisse, la chaleur d’une centrale thermique, la rigueur d’un programme classé confidentiel, la gastronomie haute couture et l’hospitalité version grand huit. Du luxe qui brille à l’industrie d’ultra-haute technologie, des macarons aux hôtels qui ne dorment jamais, on a vu du beau monde. Les noms ? Disons qu’ils préfèrent rester sous le radar. Et nous, on garde le secret d’État, par respect, par loyauté, et parce qu’on aime nos clients autant que leurs mystères.
Mais disons que leurs logos sont souvent plus célèbres que nos signatures.
